أكّد مدير مديرية علاقات العمل في وزارة العمل عدنان الدهامشة، الأحد، أنه في ظل قانون الدفاع يمنع إنهاء خدمات العامل الذي يعمل بعقد غير محدد المدة، أو العامل الذي يعمل بعقد محدد المدة، وتم تجديده لأكثر من 3 مرات قبل تاريخ 30/4/2020، إلا وفقا لأحكام المادة 28 من قانون العمل التي أجازت لصاحب العمل فصل العامل في حالات محددة.
 
وأشار الدهامشة إلى أن "الإنذارات الموجهة للعاملين الذين تنوي شركة مياه اليرموك إنهاء خدماتهم، وعددهم 110 عمال تفيد بإنهاء عقد العمل الفردي الموقع بين الطرفين الذي يسري اعتبارا من الأول من شهر نيسان من عام 2015، ولمدة 5 سنوات، وهذا يعني إنهاء خدمات العاملين بتاريخ 20/4/2020، إلا أن الطرفين استمرا بتنفيذ العقد".
 
وبيّن أن العقد محدد المدة الذي انتهى واستمر الطرفان بتنفيذه يصبح عقدا غير محدد المدة، ولذا يمنع إنهاء خدمات هؤلاء العاملين في الشركة وفقا لأوامر الدفاع الصادرة بموجب قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992.
 
المملكة